Tupoksi Bidang Pelatihan dan Penempatan Ketenagakerjaan


 

  • Bidang Pelatihan dan Penempatan Ketenagakerjaan merupakan unit kerja Dinas Ketenagakerjaan sebagai unsur lini dalam meningkatkan kompetensi dan Produktivitas Ketenagakerjaan melaluiPelatihan dan Penempatan Ketenagakerjaan yang dipimpin oleh Kepala Bidang yang berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas.
  • Bidang sebagaimana dimaksudpada ayat (1) mempunyai tugasmelaksanakan pembinaan dan pengawasan kelembagaan, tata kelola, program kerja, pelaksanaan kegiatan, pelaporan dan pertanggungjawaban penyelenggaraanpelatihan dan penempatan Ketenagakerjaan.
  • Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Bidang Pelatihan dan Penempatan Ketenagakerjaan menyelenggarakan fungsi:
  1. Penyiapan bahan penyusunan Renstra, RKA, dan DPA Dinas Ketenagakerjaan sesuai lingkup tugasnya;
  2. pelaksanaan DPA Dinas Ketenagakerjaan sesuai lingkup tugasnya;
  3. penyusunan penyedian dan penyajian data informasi data Ketenagakerjaan yang membutuhkan peningkatan kompetensi;
  4. penyusunan penyediaan dan penyajian informasi pasar kerja;
  5. penyusunan kebutuhan kegiatan peningkatan kompetensi Ketenagakerjaan seperti pelatihan;
  6. pelaksanaan kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi Ketenagakerjaan lainnya;
  7. menawarkan Ketenagakerjaan terlatih kepada pengguna jasa Ketenagakerjaan;
  8. pengkajian, penyusunan dan pelaksanaan kurikulum/materi peningkatan kompetensi Ketenagakerjaan;
  9. penyusunan kebutuhan, penyediaan, penggunaan, pemeliharaan, perawatan, pelaporan prasarana dan sarana pelatihan dan peningkatan kompetensi Ketenagakerjaan lainnya;
  10. pembinaan dan pengembangan koordinasi, kerjasama dan kemitraan pelatihan dan peningkatan kompetensi Ketenagakerjaan lainnya dengan dunia usaha, satuan/institusi pendidikan, instansi pemerintah, masyarakat dan pihak ketiga lainnya;
  11. penyelenggaraan bursa Ketenagakerjaan;
  12. penyiapan bahan pengawasan dan pengendalian di bidang penempatan Ketenagakerjaan Warga Negara Asing Pendatang;
  13. pemrosesan pertimbangan teknis untuk perpanjangan izin serta pengawasan bidang penempatan dan pendayagunaan Ketenagakerjaan Warga Negara Asing Pendatang;
  14. pemrosesan perizinan penggunaan Ketenagakerjaan yang bekerja di daerah maupun yang ke luar negeri;
  15. pelaksanaan penempatan Ketenagakerjaan melalui mekanisme Antar Kerja Antar Lokal, Antar Kerja Antar Daerah dan Antar Kerja Antar Negara;
  16. pemrosesan pemberian perizinan Lembaga Pelatihan Ketenagakerjaan;
  17. pelaksanaan pendayagunaan Ketenagakerjaan penyandang cacat, lanjut usia dan wanita;
  18. penyiapan bahan penyusunan perencanaan dan pelaksanaan program penempatan Ketenagakerjaan;
  19. pengumpulan dan pengolahan data sebagai bahan penyusunan rencana penempatan kerja serta pemrosesan persetujuan penempatan transmigran;
  20. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya; dan
  21. pelaporan dan pertanggungjawaban tugas dan fungsi.

Seksi Pelatihan Ketenagakerjaan

Seksi Penempatan Ketenagakerjaan dan Transmigrasi